İnsan Kaynakları Yönetimi, işletmelerdeki en değerli varlık olan insan kaynağının etkili ve verimli bir şekilde yönetilmesini hedefleyen bir akademik disiplindir. Bu bölümde eğitim alan öğrenciler, işe alım, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi, iş hukuku ve çalışan motivasyonu gibi konularda derinlemesine bilgi ve beceriler kazanırlar. İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne yerleşebilmek için Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonuçlarında belirli bir başarı düzeyine ulaşmak gerekmektedir. Peki, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne girebilmek için kaç net gerekir?
Türkiye'deki üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerine yerleşebilmek için YKS sonuçları büyük önem taşır. Adayların Temel Yeterlilik Testi (TYT) ve Alan Yeterlilik Testleri (AYT) oturumlarında başarılı olmaları gerekmektedir.
İnsan Kaynakları Yönetimi İçin Gereken TYT Netleri
İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne yerleşebilmek için TYT'de belirli bir net sayısına ulaşmak gerekmektedir. Genellikle, yüksek puanlı üniversiteler için TYT'de 50-55 net ve üzeri yapmak gerekirken, orta ve düşük puanlı üniversiteler için 45-55 net yeterli olabilir.
İnsan Kaynakları Yönetimi İçin Gereken AYT Netleri
AYT'de ise, Eşit Ağırlık (EA) puan türüne göre Türk Dili ve Edebiyatı ile Sosyal Bilimler-1 ve Matematik testlerinden yüksek netler yapmak oldukça önemlidir. İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne girebilmek için AYT'de Türk Dili ve Edebiyatı-Sosyal Bilimler-1 testinden 15-20 net, Matematik testinden ise 5-10 net yapmak genellikle yeterli olacaktır. Ancak, daha yüksek puanlı üniversiteler için bu net sayıları daha da artabilir.
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümüne Yerleşen Kişinin Netleri
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve ÖSYM'nin yayınladığı veriler, her yıl İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerine yerleşen öğrencilerin net ve puan istatistiklerini içerir. Bu veriler, öğrencilerin kendilerini değerlendirmeleri ve gerekli hazırlıkları yapmaları için yol gösterici olabilir.
| Üniversite | Yerleşen Son Kişi | Yerleşen | TYT Türkçe | TYT Sosyal | TYT Mat | TYT Fen | AYT Mat | AYT Türkçe | AYT Tar1 | AYT Coğ1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İSTANBUL MEDİPOL ÜNİV. -(Burslu) | 379,703 | 27,25 | 17,50 | 15,75 | 7,75 | 10,25 | 9,00 | 2,50 | 3,50 | |
| SAKARYA ÜNİV. -Ücretsiz | 395,003 | 25,50 | 11,25 | 5,50 | 5,50 | 2,00 | 5,25 | 3,25 | 6,00 | |
| İZMİR DEMOKRASİ ÜNİV. -Ücretsiz | 368,350 | 23,25 | 4,00 | 18,25 | 3,50 | 6,75 | 6,25 | 2,50 | 0,50 | |
| İSTANBUL MEDİPOL ÜNİV. -(%50 İndirimli) | 418,500 | 21,25 | 7,00 | 7,75 | 0,00 | 5,25 | 10,25 | -0,75 | 1,50 | |
| AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİV. -Ücretsiz | 412,400 | 19,00 | 7,50 | 3,50 | 0,00 | 2,00 | 8,00 | 3,75 | 0,75 | |
| ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİV. -Ücretsiz | 317,667 | 17,25 | 9,00 | -0,75 | 1,25 | 1,50 | 9,00 | 5,00 | 3,50 | |
| SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİV. -Ücretsiz | 442,850 | 20,75 | 11,75 | 0,25 | 2,25 | 0,00 | 7,50 | -0,75 | 2,75 | |
| KAYSERİ ÜNİV. -Ücretsiz | 415,933 | 19,00 | 12,50 | 1,75 | -1,75 | -2,00 | 8,50 | 5,00 | -1,50 | |
| AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİV. -(İÖ) | 311,189 | 21,75 | 9,00 | -0,25 | 0,00 | 1,50 | 11,00 | 0,25 | 1,25 | |
| İZMİR DEMOKRASİ ÜNİV. -(KKTC Uyruklu) | 397,500 | 20,50 | 4,75 | -0,75 | 0,00 | 0,00 | 13,75 | 1,25 | 1,25 | |
| GÜMÜŞHANE ÜNİV. -Ücretsiz | 395,299 | 12,25 | 1,50 | 0,00 | 0,00 | 3,50 | 4,75 | 1,50 | -0,25 | |
| DOĞU AKDENİZ ÜNİV. -(İngilizce) (Burslu) | 415,833 | 10,75 | 7,00 | 5,00 | -0,50 | 1,00 | 2,25 | -0,75 | 0,00 | |
| GİRNE AMERİKAN ÜNİV. -(İngilizce) (Burslu) | 295,050 | 7,50 | 7,50 | 2,75 | 0,00 | -0,50 | 0,50 | 2,50 | 3,50 | |
| GİRNE AMERİKAN ÜNİV. -(İngilizce) (%50 İndirimli) | 436,176 | 4,25 | 1,25 | 2,75 | -0,50 | 2,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| YAKIN DOĞU ÜNİV. -(İngilizce) (Burslu) | 275,550 | 4,00 | 1,50 | 0,00 | 1,75 | -0,75 | 3,25 | -0,75 | -0,25 | |
| GİRNE AMERİKAN ÜNİV. -(İngilizce) (Ücretli) | 308,053 | -0,75 | -1,50 | 1,00 | 0,75 | 0,75 | -0,75 | 0,50 | 0,75 |
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü
İnsan Kaynakları Yönetimi, işletmelerin en önemli varlığı olan insan kaynağını yönetmek ve bu süreçlerde stratejik bir rol üstlenmek isteyen öğrenciler için geniş bir kariyer yelpazesi sunar. Bu alanda eğitim alan öğrenciler, hem özel sektörde hem de kamu sektöründe insan kaynakları uzmanı, işe alım uzmanı, eğitim ve geliştirme uzmanı gibi önemli pozisyonlarda çalışma fırsatına sahip olabilirler. İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü, insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen öğrenciler için derinlemesine bir bilgi ve beceri kazandırır.
Diğer Bölümler İçin Kaç Net Gerekir?
Üniversiteye giriş sürecinde hangi bölüme yerleşmek istediğinize karar vermek önemli bir adımdır. Ancak, hedeflediğiniz bölüme girebilmek için gereken net sayısı da en az kararınız kadar kritiktir. Üniversite sınavında başarı sağlamak ve arzuladığınız bölüme yerleşmek için kaç net yapmanız gerektiğini bilmek, sınav stratejinizi doğru belirlemenize yardımcı olur. İnsan Kaynakları Yönetimi dışında diğer bölümlere yerleşmek için ortalama kaç net yapılması gerektiği konusunda detaylı bilgiler bulabilirsiniz.
Diğer Bölümler ve Taban Puanları
Tercih yaparken, sadece hangi üniversite bölümünü seçeceğinize karar vermek yeterli değildir. Aynı zamanda, tercih edeceğiniz bölümlerin taban puanlarını bilmek de büyük önem taşır. Taban puanlar, bir önceki yılın sınav sonuçlarına göre belirlenen ve o bölüme yerleşen en düşük puanlı öğrencinin aldığı puandır. Bu puanlar, size tercih edeceğiniz bölümlerin ne kadar talep gördüğünü ve yerleşme şansınızı değerlendirmeniz açısından önemli ipuçları sunar. Üniversite bölümleri taban puanları hakkında detaylı bilgilere ulaşabilirsiniz.
